 |
Социальная политика
Ежегодно: 
- предоставляются бесплатные путевки в детские санатории "Черная речка", "Искра", "Сосновый бор", ДОЛ "РУСЬ";
- предоставляются бесплатные путевки в санатории для взрослых "Золотой Колос", "Малые Соли", "Санаторий им. Воровского", больницу востановительного лечения "Большие Соли";
- новогодние подарки получают дети всех сотрудников ОАО «Ярославский шинный завод», не достигшие 14-летнего возраста;
- проходит вручение подарков будущим первоклассникам, родители которых трудятся на ОАО «Ярославский шинный завод»;
- сотрудникам предприятия выдается безвозмездная материальная помощь на компенсацию платных медицинских услуг;
-
многодетным и неполным семьям оказывается материальная помощь на детей в возрасте до 17 лет; -
проводится социальная поддержка и защита сотрудников предприятия, которые в силу тяжелого стечения обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы; -
разрабатывается программа добровольного медицинского страхования; -
все сотрудники предприятия обеспечиваются пенсионными полисами. Перечисление средств на индивидуальные лицевые счета работников в пенсионном фонде ведется ежемесячно; -
активно реализуется физкультурно-спортивная программа по следующим видам спорта: футбол, волейбол, теннис, плавание, туризм, шахматы, баскетбол; Участие в программах общероссийского и регионального масштаба: Поддержка ветеранов: 
-
путевки в оздоровительные учреждения; - регулярная материальная помощь ветеранам труда;
-
материальная помощь к знаменательным и юбилейным датам (День Победы, День пожилого человека, День инвалидов, День Памяти, день прорыва блокады), а также за особые заслуги работника перед коллективом; - льготное субсидирование
Благотворительность и меценатство:
|
 |
|
|

|
 |